Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности начальника отдела маркетинга и коммерческой деятельности филиала РГП на ПХВ "Национальный центр экспертизы" КСЭК МЗ РК по Алматинской области

Филиал Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения "Национальный центр экспертизы" Комитета санитарно-эпидемиологического контроля Министерства здравоохранения Республики Казахстан по Алматинской области (далее — Филиал) объявляет конкурс на замещение вакантной должности начальника отдела маркетинга и коммерческой деятельности.

Предметом деятельности Филиала является осуществление деятельности в области здравоохранения.

Цель деятельности Филиала – обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения.

Квалификационные требования:

В конкурсе на замещение вакантной должности начальника отдела маркетинга и коммерческой деятельности филиала Предприятия по Алматинской области могут принять участие граждане Республики Казахстан, имеющие высшее образование санитарно-гигиенического, экономического или маркетингового профиля, стаж работы по специальности не менее 3 лет.

К профессиональным знаниям:

Конституция Республики Казахстан, Трудовой кодекс РК, законы "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан", а также законодательные и иные нормативные правовые акты в области санитарно-эпидемиологического благополучия населения;

Устав предприятия;

Правила документооборота и управления документацией;

Методы планирования работы;

Положение об отделе и должностную инструкцию;

Приказы и распоряжения руководителя предприятия, касающиеся деятельности отдела;

Основы теории управления персоналом, психологию делового общения, стратегию и планы развития предприятия;

Внутренние нормативные документы по контролируемым направлениям;

Основы организации труда и управления;

Деловую этику;

Правила внутреннего трудового распорядка;

Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Должностные обязанности:

1. Разработка маркетинговой политики и плана рекламной деятельности филиала;

2. Организация и проведение мероприятий и акций по реализации маркетинговой политики и рекламной стратегии;

3. Организация обеспечения сотрудников необходимыми рекламными материалами;

4. Анализ эффективности рекламной деятельности;

5. Исследование рынка потребителей и конкурентов по услугам предприятия;

6. Координация деятельности всех отделов и лабораторий по сбору и анализу информации, касающейся маркетинговой деятельности, формирование информационной базы по маркетингу;

7. Координация работы филиала по обслуживанию клиентов и расширению клиентской базы;

8. Организация работы по привлечению клиентов (по телефону, переписка, встречи и др.);

9. Организация и контроль рассмотрения жалоб и предложений клиентов;

10. Изучение методов работы сотрудников для повышения качества обслуживания;

11. Анализ ценовой конкурентоспособности, внесение предложений по корректировке прейскуранта;

12. Разработка предложений по формированию фирменного стиля предприятия и оформлению рекламной продукции, организация их внедрения;

13. Координация работы сотрудников отдела, контроль за качеством и своевременностью их работы;

14. Подготовка информации по запросу вышестоящих организаций;

15. Организация участия филиала в тендерах;

16. Координация формирования бюджета по мероприятиям, направленным на совершенствование материально-технической базы и повышение рентабельности филиала;

17. Анализ показателей платных услуг, выявление возможностей развития коммерческой деятельности;

18. Практическая и методическая помощь районным подразделениям и другим структурам в работе с клиентами;

19. Разработка алгоритмов и процедур для сотрудников и процессов, предоставляющих платные услуги;

20. Организация работ по разработке и внедрению новых услуг и проектов.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет нарочно или курьерской почтой следующие документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 1 к Правилам конкурса (размещены на сайте Предприятия, в разделе «вакансии» на последней стр.);

2) копию документа, удостоверяющего личность;

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов);

4) нотариально заверенные копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями;

5) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;

6) справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления (выдается через egov)

7) резюме по форме, согласно приложению 2 к Правилам конкурса (размещены на сайте Предприятия, в разделе «вакансии» на последней стр.).

Отсутствие одного из указанных документов является основанием для отказа в допуске к конкурсу. В случае получения документов курьерской почтой, возврату они не подлежат.

Участник конкурса представляет при наличии дополнительную информацию, касающуюся его образования, документы, подтверждающие опыт работы в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, профессиональный уровень (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикациях, рекомендации от руководства предыдущего места работы и т.п.)

Конкурс состоит из следующих этапов:

1) квалификационная оценка;

2) тестирование;

3) проведение собеседования;

4) подведение итогов конкурса.

Порядок проведения конкурса регулируется Правилами конкурсного замещения вакантных должностей работников РГП на ПХВ «Национальный центр экспертизы» КСЭК МЗ РК, утвержденными решением заочного заседания Правления РГП на ПХВ «Национальный центр экспертизы» КСЭК МЗ РК от 21 сентября 2023 года № 55 (размещены на сайте РГП на ПХВ «Национальный центр экспертизы» КСЭК МЗ РК).

Прием документов производится по рабочим дням с 8.00 до 13.00 и с 14.30  до 17.30 по адресу: 040800, Республика Казахстан, Алматинская область, город Конаев, улица Абая, 35А/5.

Окончание приема документов: 17.30 часов 8 июля 2025 года.

Справки по телефону: 8 (72772) 2-05-71.